Мир постоянно меняется, а потому любой профессионал должен периодически учиться чему-то новому для того, чтобы оставаться квалифицированным специалистом. Это в полной мере касается и бухгалтеров. Тем более, что ещё в 2019 году Министерство труда РФ обязало https://mgutu.ru/courses/buhuchet/advancedaccountants.html бухгалтеров проходить повышение квалификации ежегодно.
Впрочем, обязательным требованием со стороны государства это является в отношении только ряда предприятий. К ним относятся:
- публичные акционерные общества;
- страховые компании;
- НПФ;
- акционерные инвестиционные фонды;
- управления государственных внебюджетных фондов.
Также стоит учесть, что эти требования касаются не рядовых бухгалтеров, а только главных бухгалтеров и руководителей компаний в том случае, если они сами занимаются ведением бухгалтерского учёта (например, в ПАО часто руководитель и главный бухгалтер – одно и то же лицо). Им нужно проходить повышение квалификации не менее 20 часов раз в год и не менее 120 часов раз в 3 года.
Что будет, если сотрудник не прошел повышение квалификации?
Компании при повышении или найме сотрудника будут отдавать предпочтение тем сотрудникам, которые регулярно повышают свой профессиональный уровень. В первую очередь потому, что если главный бухгалтер не проходит повышение квалификации и не имеет удостоверяющих это документов, то на компанию накладывается штраф от 30 тыс. рублей. При повторном нарушении сумма штрафа будет выше – от 50 тыс. рублей. Кроме того, руководителя компании-нарушителя могут лишить права занимать руководящие должности на срок до трёх лет.